- Wechselgründe: Schlechte Bezahlung und Vorgesetztenverhalten
- Arbeitsplatzsicherheit maßgeblicher Grund nicht zu wechseln
- Jeder vierte hat sich aktiv beworben
Hamburg, 21. Januar 2020 – Der gute Vorsatz und das neue Jahr gehören untrennbar zusammen – egal wie man zu Vorsätzen steht. Im neuen Jahr befindet sich nicht nur Sport und mehr Zeit für die Familie ganz weit oben auf der To-Do-Liste, sondern auch die berufliche Neuorientierung. Fast 40 Prozent der erwerbstätigen Deutschen können sich vorstellen, im neuen Jahr den Job zu wechseln. Das ergaben repräsentative Forsa-Umfragen unter insgesamt 4537 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern in Deutschland (n=3030), Österreich (n=503) und der deutschsprachigen Schweiz (n=1004) im Auftrag von XING E-Recruiting.